尊龙时凯高管参加西安交通大学第33届MBA精英培训班

2018年，，经历十九年黄金发展期的尊龙时凯公司，，，，站在了历史新起点，，，管理提升成为公司的重要课题。
。。。为夯实管理基础，
，筑牢发展根基，
，
，，提升服务及管理水平，，，增强核心竞争力，
，公司立足实际，，，，着眼长远
，，全面启动了公司管理人员培训深造计划。。。拟每年从管理人员中推选若干名优秀候选人参加西安交通大学“MBA精英培训班”
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2018年6月10日，，，第33届西安交通大学MBA精英班顺利开班，，，，我公司常务副总及总经理助理参加开学典礼。。。。他们表示，，，，随着公司业务的发展，
，对公司高层管理人员综合管理水平提出了更高的要求
，
，，，要不断提高个人的综合素养
，，推进公司管理核心竞争力。。。

人才队伍建设是公司长远发展的根本性保障，，，是公司核心竞争力第一要素
。。。。在今后的工作中，，公司将人才队伍建设和人才培养作为长期发展战略，，切实将培养人才、、、关心人才和尊重人才的理念有效结合起来，，，
，全面落实公司人才队伍建设。。
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